邀說天下
上海市總工會日前修訂了上海基層工會逢年過節慰問品發放標準,修訂后經測算:年平均工資總額8萬元,發放福利上限為480元;年平均工資總額16.7萬元,發放福利上限為1000元;年平均工資總額30萬元,發放福利上限為1800元。
除了上海,全國各省市的福利發放都是什么標準呢?福利發放又有哪些注意事項呢?
圖解上海職工工會福利新變化
福利發放時需要注意哪些事項
注意,工會經費不能這樣花!
根據中華全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,不準將工會經費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支:
不準用工會經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。
不準違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金。
不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。
不準單位行政利用工會賬戶,違規設立“小金庫”。
不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。
不準截留、挪用工會經費。
不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。
不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
各地職工福利標準
本文來自中國經濟網(ID:ourcecn)
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